<object id="wasoo"><rt id="wasoo"></rt></object>
<acronym id="wasoo"><center id="wasoo"></center></acronym>
更多
首頁» 就業工作

鞍山師范學院研究生就業工作辦法(試行)

第一章    

第一條  為做好研究生就業工作,根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和《遼寧省促進普通高等學校畢業生就業規定》,結合我校實際情況,特制定本管理規定。    

第二條  研究生就業工作應圍繞促進國家經濟發展和社會穩定的大局,建立市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業機制,努力實現畢業生的充分就業,提高用人單位和畢業生的滿意度,在保持高就業率的基礎上,穩步提升就業質量。

第三條  學校繼續拓寬研究生的就業渠道,積極開拓就業市場。加強對研究生的就業指導,積極倡導研究生將個人價值與祖國需要相結合,鼓勵畢業生在國家提倡的服務范圍內就業。

第四條  畢業研究生有執行國家就業方針、政策和根據需要為國家服務的義務。畢業研究生在就業過程中應誠實守信,遵紀守法,遵守社會公德。

第二章  管理職責

第五條  研究生處主要職責:

1.依據國家和遼寧省關于研究生就業工作的方針、政策和規定,制訂學校研究生就業工作實施方案;

2.向有關部門提供畢業研究生資源情況;

3.收集和發布需求信息,組織畢業研究生與用人單位的雙向選擇活動;

4.組織畢業教育和就業服務工作;

5.負責畢業研究生就業協議的管理,維護協議的嚴肅性;

6.編制學校畢業研究生就業方案;

7.組織、協調有關職能部門統籌安排全校畢業研究生的就業派遣工作,處理畢業研究生派遣工作中的遺留問題;

8.開展與畢業研究生就業工作有關的學習和研究活動,培訓就業工作人員。

第六條  培養單位主要職責:

1.擬訂本單位畢業研究生就業工作具體安排;

2.負責畢業研究生的推薦工作;

3.核實生源,統計畢業研究生資源情況;

4.收集發布需求信息,組織畢業研究生參加供需見面活動;

5.具體開展畢業教育和就業指導工作;

6.擬訂畢業研究生就業建議方案;

7.參與派遣畢業研究生,協助處理有關遺留問題;

8.負責畢業研究生檔案材料的歸檔、寄檔工作。

第三章  就業工作進程

第七條  做好畢業研究生資格審查工作,研究生處統一組織和安排全體畢業研究生的資格審查工作,上報省就業指導局,經核實無誤后,開展下一步工作。

第八條 畢業研究生就業材料包括《遼寧省普通高校畢業生就業協議書》和《鞍山師范學院畢業研究生就業推薦表》。就業材料由學校統一發放,按編號登記使用,須妥善保管,不得遺失,不得轉讓他人或買賣。定向培養的研究生回原單位就業,不予發放就業材料。

第九條  根據畢業研究生的實際情況,畢業去向主要有簽約、考研、出國、打工(含靈活就業)、回原籍等5種形式。

簽約:畢業研究生與用人單位簽訂就業協議書或勞動合同書,或出具其他形式錄用證明的,列入就業方案,簽發就業報到證(北京、上海、廣州、深圳等地需要接收函才給予簽發)。

考研:畢業研究生考取博士研究生,提供錄取通知書復印件和調檔函,列入就業方案,不簽發就業報到證。

出國:畢業研究生出國、出境留學或工作的,提供入學通知書復印件或工作證明,列入就業方案,不簽發報到證。

打工(含靈活就業):打工指有實際工作單位,但不符合簽約依據的,提供就業工作證明;靈活就業包含自主創業與自由職業,填寫《遼寧省高校畢業生靈活就業登記表》,列入就業方案,簽發報到證。

回原籍:畢業研究生就業單位不能接收落戶,或本人要求回原籍就業的,可提出回原籍申請和回原籍單位接收證明,列入就業方案,簽發報到證。

第四章  就業協議書的簽訂

第十條 就業協議書是明確畢業研究生、用人單位和學校在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,是畢業研究生落實用人單位、用人單位接收畢業研究生以及學校制定畢業生就業方案、畢業研究生就業主管部門編制畢業研究生就業計劃的依據,在畢業研究生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議由遼寧省教育廳統一印制,一份四聯,由學校統一發放,人手一份,按編號發放使用。

第十一條 畢業研究生與用人單位就工作地點、工作性質、福利待遇及其它事宜有特殊約定的,應以書面形式注明,并附于協議書之中,否則由此發生糾紛的,由違約方承擔違約責任。

第十二條 簽訂就業協議的程序

1.畢業研究生仔細閱讀就業協議書上的有關條款和規定,與用人單位達成一致意見后,如實填寫乙方(畢業畢業研究生)相關信息,并簽字;

2.用人單位人事部門負責填寫甲方(用人單位)相關信息,并加蓋公章;

3.用人單位上級主管部門或委托存檔單位填寫意見并加蓋公章;

4.校研究生處填寫意見并加蓋公章。

5.就業協議由省就業指導局、學校、用人單位及畢業研究生本人各執一份。

第十三條  甲方(用人單位)與乙方(畢業研究生)簽字蓋章后,就業協議書即為生效。就業協議書一經簽署即具法律效力,任何一方違約應當承擔相應的違約責任,畢業研究生違約時,必須與原簽約單位辦理解約手續。

第十四條 畢業研究生與原簽約單位解約后,需持解約證明和原就業協議書至研究生處換取新協議書。

第五章  就業推薦表的使用

第十五條  《鞍山師范學院畢業研究生就業推薦表》是學校發給畢業研究生的附有導師、學院和學校書面意見的推薦表格。就業推薦表由學校統一印制和發放,人手一份。

第十六條  就業推薦表中畢業研究生的各項信息須如實填寫,不得漏項、不得涂改。就業推薦表應由畢業研究生本人填寫個人信息;導師、各學院就業負責老師填寫推薦意見,并簽字蓋章;研究生處審核蓋章。

第十七條 每位畢業研究生限領用一份就業推薦表,應妥善保管。就業推薦表可復印使用。

第六章  就業方案和就業派遣

第十八條  根據畢業研究生提供的就業證明材料,錄入遼寧省高校畢業生就業信息管理系統,分別進行院審、校審后,上報遼寧省就業指導局審核,審核合格后,制定畢業研究生就業方案,并向遼寧省就業指導局報送備案。

第十九條 學校為符合派遣條件的畢業研究生集中安排就業派遣,即簽發就業報到證,一般為6月末進行,具體以當年就業工作安排為準。

第二十條 就業報到證是教育主管部門正式派遣畢業研究生的憑證,是畢業研究生到用人單位報到和用人單位接收畢業研究生的重要文字證明,是畢業研究生戶口遷移、檔案轉遞的重要憑證和依據,也是畢業研究生的干部身份證明。

第七章 就業改派手續的辦理

第二十一條 畢業研究生在初次派遣后工作單位發生變動,可申請辦理改派手續。辦理改派手續需提供以下材料:

1.原就業報到證;

2.原派遣單位同意改派書面證明(解除協議證明);

3.新接收單位同意接收書面證明(協議書、勞動合同或接收函);

4.畢業證原件。

第八章  畢業研究生檔案管理

第二十二條  研究生在學期間個人檔案由研究生處統一管理。

第二十三條  畢業研究生在校期間的學習成績、獲獎證明等材料在6月底歸入檔案,并在畢業派遣后兩周內寄送用人單位所隸屬的人社局或者簽約單位。

第二十四條 未落實工作單位的畢業研究生,其檔案派回家庭所在地的人社局。

第二十五條  符合國家規定申請自費出國留學的畢業研究生,檔案、戶口關系轉至生源所在地人社局。

第二十六條  需要學校保留檔案關系的按學校相關管理文件辦理,一般保留期限不超過一年。

第二十七條 其他情況,根據相關文件和辦法處理。

第九章  就業工作考核和獎懲辦法

第二十八條 研究生就業工作實行一把手負責制,各學院研究生工作主管領導為第一責任人,研究生處負責對研究生就業工作進行考核和獎懲。

第二十九條 對研究生就業工作進行年度評估,評估優勝、良好和有創新成果的單位將予以公開表彰和獎勵,獎勵標準可參考學校本科生就業獎勵標準。

第三十條 對就業率明顯偏低的專業,嚴格按遼寧省當年研究生招生計劃編制原則和精神,減少招生直至停止招生。

第三十一條對于當年畢業生初次就業率和年度就業率單項未達標(即省內同專業平均就業率)的單位,年度考核給予不合格,限期整改。

第三十二條 本辦法自公布之日起實施,由研究生處負責解釋。


相關附件

TOP 159彩票